que cette année nous apporte, tous ici dans ce groupe, le partage et la créativité nécessaire à la transformation positive de nos pratiques professionnelles en vue d’activité renouvelées.
Nous faisons face à une situation plus difficile, plus contraignante, parfois inquiétante.

A titre individuel, nous devons changer nos habitudes de vie, nos proches ou nous-même pouvons être exposés aux contraintes liées à la Covid 19, notre travail est peut-être menacé, notre situation économique est peut-être sous contrainte.

C’est déjà beaucoup et cela n’est pas tout.
Les entreprises vivent une période de bouleversement incroyable.

Elles font face à des environnements économiques incertains, parfois des révisions radicales d’activité, des plans de licenciement. Ainsi les secteurs de l’aérien, du divertissement subissent des baisses de CA de presque 100% …. tandis que les secteurs services en ligne enregistrent des variations positives d’activité de l’ordre de +80%...

Ces entreprises identifient donc des menaces et des opportunités qui émergent ou disparaissent plus rapidement qu’avant.
Ces entreprises doivent radicalement changer pour aller vers un monde incertain et changeant plus vite.

De plus la dimension digitale s’accélère et nécessite La dimension de l’agilité à l’échelle de l’entreprise se pose de manière plus forte.
Le cas d’usage est l’unité de compte de cette agilité à l’échelle de l’entreprise.

En effet, au-delà des user stories, le cas d’usage est un agrégat de niveau supérieur qui permet de traduire une expérience possible avec un client autour de l’usage et la traduire en un projet de réponse de l’entreprise, pour dessiner une solution.

Ainsi donc, l’entreprise totalement agile qui s’adapte aux variations constantes de l’activité se base de plus en plus sur cette unité de compte cas d’usage et la dynamique qui y est attachée :

Perception d’un besoin … cas d’usage … identification d’un POC/POV…. Validation du passage à l’échelle…. Généralisation tous secteurs tous clients
Et enfin, la méthode des cas d’usage que nous vous proposons est centrée sur le collectif, la confiance renouvelée en chacun et l’émergence de la créativité collective et individuelle.

Les cas d’usage se dessinent maintenant à tous les endroits de l’entreprise.
Travaillons tous à sa diffusion dans l’entreprise au service d’une agilité plus grande, de produits et services constamment adaptés aux demandes changeantes et d’une plus grande création de valeur.